integrale WeiterbildunGen
Integrale Weiterbildung
Dynamik von Veränderungen
Du erhältst in 6 Modulen eine Prozessbegleitung, in der Du Bewusstheit über Deine eigene Persönlichkeit erfahren kannst. Du erhältst Klarheit über Deine innere Landkarte in Bezug auf Veränderungen. Du kommst in Kontakt mit Deinen (unbewussten) Werten und Überzeugungen. Du erarbeitest Dir Rollenbewusstsein und Rollenklarheit und erhältst Impulse, wie Du Veränderungen gestalten kannst, sowohl für Dich persönlich, als auch in Deinen beruflichen Rollen. Dir erschließen sich in der Zeit neue Möglichkeitsräume, die Du für Dich im privaten oder beruflichen Kontext nutzen kannst. Dazu kannst Du Dich gemeinsam in einer Gruppe erleben und austauschen.
Spiral Dynamics Integral Intensiv-Wochenende
Das Intensiv-Wochenende eignet sich für alle, die sich intensiver mit dem Thema Entwicklungspsychologie und eigene Entwicklung beschäftigen möchten und das Spiral Dynamics Modell auch eventuell beruflich nutzen möchten.
Integral systemische Projektgestaltung
In diesem dreitägigen Grundseminar geht es in erster Linie darum, dass Du als Projektmanager Dir Deine Projekte aus einer anderen Perspektive anschaust. Die Integrale Landkarte nach Ken Wilber unterstützt Dich dabei, Projekte integral zu verstehen und gibt Dir die Möglichkeit, neue Wege für Dich zu entdecken.
Wir sprechen über Werte, analysieren Deine innere Haltung und Du kannst schauen, wie diese zu Deiner Projektrolle/Deinen Projektrollen passt. Desweiteren erhältst Du Informationen zur allparteilichen Lösungsfindung für Dein (Projekt) System.
Vertiefung Integrale Strukturaufstellungen für Aufstellungsleiter
Immer dann, wenn ich als Coach oder Berater in den Kontakt mit anderen gehe, bringe ich meine eigenen Kontexte, Themen und Muster mit ein. Die sind zum Teil bewusst, oft aber auch unbewusst. Der eigene unbewusste Anteil ist für den Klienten dann eventuell nicht hilfreich und das eigene Wirken ist eingeschränkt. Daher ist die beständige Bereitschaft, an den eigenen Themen und Schatten zu arbeiten, für Coaches und Berater meines Erachtens mindestens genauso wichtig, wie über gute fachliche Grundlagen zu verfügen.